Les filles, osez négocier votre salaire ! 7 conseils pour savoir comment faire

Par My Business School | My Personal Branding

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Mar 17

À poste égal les filles gagnent jusqu’à 30 % de moins que les garçons. Des inégalités salariales qui commencent dès le début de carrière. Salaire d’embauche, augmentation… Pour apprendre à monnayer vos compétences, voici un coaching en 7 points pour gagner autant – ou plus ! – que les hommes.

Vous êtes une fille et vous recherchez un job ? N’acceptez surtout pas une proposition de salaire sans la négocier !

En effet, les filles sont malheureusement payées moins que les hommes la plupart du temps et il faut donc batailler ferme dès le départ pour réussir à faire changer les choses.

Que ce soit pour négocier un salaire d’embauche ou une augmentation, on vous donne toutes les clés pour réussir !

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A propos de l'auteur

L’adaptabilité est primordiale dans un monde qui bouge, nous devons sans cesse nous réinventer, réinventer les formations afin d’être en lien avec les nouvelles attentes du marché. En partant de ce constat, à travers ce blog je cherche à donner toutes les astuces et conseils pour réussir sa vie étudiante et maximiser ses chances d'insertion professionnel.

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